FIRMEN-BLICK-US-Mitarbeiter von T-Mobile fürchten Jobabbau nach Fusion mit Sprint

Reuters

Veröffentlicht am 04.09.2019 17:12

FIRMEN-BLICK-US-Mitarbeiter von T-Mobile fürchten Jobabbau nach Fusion mit Sprint

04. Sep (Reuters) - Es folgt der Reuters-Blick zu wichtigen Entwicklungen aus der Unternehmenswelt über die Top-Themen des Tages hinaus:

T-MOBILE TMUS.O - New York: Die Mitarbeiter der Telekom DTEGn.DE -Tochter fürchten den Verlust von Arbeitsplätzen durch den Zusammenschluss mit der Mobilfunkfirma Sprint. Sie wandten sich in einem Brief an Telekom-Chef Tim Höttges. Darin baten sie um die Zusicherung, dass ihre Jobs und Gehälter sicher sind. Bei der Telekom, die 63 Prozent an T-Mobile US hält, war zunächst keine Stellungnahme erhältlich. Der Brief wurde bei einem Treffen mit Gewerkschaftsmitgliedern am späten Dienstag in Seattle an ein Vorstandsmitglied überreicht, das diesen an Höttges weiter geben sollte. Das US-Justizministerium hatte zuletzt grünes Licht für den 26 Milliarden Dollar schweren Deal gegeben, allerdings wird er von mehreren US-Bundesstaaten angefochten. Durch den Zusammenschluss von T-Mobile und Sprint entsteht ein Mobilfunkriese, der auf 130 Millionen Kunden und einen Jahresumsatz von rund 76 Milliarden Dollar kommt.

DELIVERY HERO DHER.DE - Danzig: Nach einem deutlichen Umsatzplus im ersten Halbjahr zeigt sich der Essenslieferdienst optimistisch. Die Prognose für den Umsatz grenzte die Firma auf das obere Ende der angepeilten Spanne zwischen 1,3 und 1,4 Milliarden Euro ein, die Ziele für den operativen Gewinn bestätigte sie. Zudem kündigte Delivery Hero an, im Europa-Geschäft im zweiten Halbjahr die Gewinnschwelle zu erreichen. Im ersten Halbjahr kletterten die Umsatzerlöse währungsbereinigt kletterte um 98 Prozent auf 582 Millionen Euro. Das Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (Ebitda) lag bei minus 171 Millionen. Die Bestellzahlen stiegen auf 269 Millionen Euro von 167 Millionen im Vorjahr.

(Zusammengestellt in den Redaktionen Berlin, Frankfurt und Zürich. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Redaktionsleitung unter den Telefonnummern +49 69 7565 1232 oder +49 30 2888 5168.)

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