Analyse: Wunscharbeitszeit geht für viele Arbeitnehmer nicht in Erfüllung
AFP
Veröffentlicht am 26.07.2016 13:54
Aktualisiert 27.07.2016 15:35
Einer Studie zufolge fühlen sich neun von zehn Arbeitnehmern im Job gestresst. Besonders belastend sind demnach Überstunden. Viele MItarbeiter nehmen sich keine Zeit für eine Mittagspause.
Etwa jeder zweite Arbeitnehmer würde einer Untersuchung zufolge seine Arbeitszeit gern um mindestens fünf Stunden pro Woche reduzieren oder aufstocken - aber nur wenigen gelingt dies. Kürzer arbeiten würden am liebsten rund 40 Prozent der Befragten, wie die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung am Dienstag mit Verweis auf eine Auswertung von Umfragen mitteilte. Mehr arbeiten wollten etwa zwölf Prozent.
Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Böckler-Stiftung analysierte für die Untersuchung Daten des sozio-ökonomischen Panels der Jahre 2011 bis 2014 und nahm daraus die Angaben von jeweils 10.000 Beschäftigten zwischen 18 und 67 Jahren unter die Lupe. Dabei verglichen die Wissenschaftler, bei wie vielen Arbeitnehmern die tatsächliche Arbeitszeit um mindestens fünf Stunden von der gewünschten abweicht. Sie unterstellten dabei, dass Arbeitnehmer mit Änderungswünschen von unter fünf Stunden mit ihrer Arbeitszeit "eher zufrieden" sind.
Aufstocken oder reduzieren um mindestens fünf Stunden würden demnach mehr als 50 Prozent der Befragten - im Jahr 2011 lag der Anteil bei 52,8 Prozent, 2014 bei 52,5 Prozent. Ihnen wäre eine Veränderung ihrer Arbeitszeit um durchschnittlich etwa elf Stunden am liebsten, erklärten die Forscher. Mehr arbeiten wollten demnach überwiegend Frauen, die bisher nur 20 Stunden pro Woche oder weniger arbeiteten. Reduzieren wollten meist Männer, die mehr als 40 Stunden pro Woche ihrem Beruf nachgingen.
Am "ehesten zufrieden" zeigten sich Beschäftigte mit einer Arbeitszeit zwischen 34 und 40 Stunden pro Woche. Zwei Drittel von ihnen wollten weder aufstocken noch reduzieren oder wären mit einer Anpassung von bis zu fünf Wochenstunden zufrieden.
Der Untersuchung zufolge gelingt es nicht einmal jedem zweiten Beschäftigten, seine Wunscharbeitszeit innerhalb von drei Jahren umzusetzen - sei es auf seiner aktuellen Stelle, durch eine neue Position im Unternehmen oder einen Wechsel des Arbeitgebers. Von denjenigen, die im Jahr 2011 angaben, deutlich kürzer arbeiten zu wollen, hätten bis 2014 nur rund 40 Prozent ihre Arbeitszeit um mindestens drei Stunden reduzieren können. Von denen, die 2011 gern mehr arbeiten wollten, erreichten 44 Prozent bis 2014, wenigstens um drei Stunden aufzustocken.
Jetzt die App holen
Eine Verlängerung der Arbeitszeit gelingt demnach etwas schneller als eine Verkürzung. Insbesondere größere Veränderungswünsche scheinen "erst nach einer gewissen Zeit" eingelöst werden zu können, hieß es in der Untersuchung.
Dabei konnten die Forscher allerdings nicht analysieren, ob der Wunsch nach einer Anpassung der Arbeitszeit schon länger existiert oder wie stark sich der Arbeitnehmer dafür gegenüber seinen Vorgesetzten eingesetzt hat. Offen bleibe auch, ob unerfüllte Wünsche "auf mangelnde Initiativen der Beschäftigten oder fehlende Bereitschaft der Betriebe zurückzuführen sind", erklärten die Wissenschaftler.
Geschrieben von: AFP
Der Handel mit Finanzinstrumenten und/oder Kryptowährungen birgt hohe Risiken. Sie können Ihren Kapitaleinsatz vollständig oder teilweise verlieren. Die Kurse von Kryptowährungen sind extrem volatil und können von externen Faktoren wie finanziellen, regulatorischen oder politischen Ereignissen beeinflusst werden. Der Handel auf Margin erhöht das finanzielle Risiko.
Stellen Sie unbedingt sicher, dass Sie die mit dem Handel der Finanzinstrumente und/oder Kryptowährungen verbundenen Risiken vollständig verstanden haben und lassen Sie sich gegebenenfalls von einer unabhängigen und sachkundigen Person oder Institution beraten, bevor Sie den Handel aufnehmen.
Fusion Media möchte Sie daran erinnern, dass die auf dieser Internetseite enthaltenen Kurse/Daten nicht unbedingt in Realtime oder genau sind. Alle Daten und Kurse werden nicht notwendigerweise von Börsen, sondern von Market-Makern bereitgestellt, so dass die Kurse möglicherweise nicht genau sind und vom tatsächlichen Marktpreis abweichen können, was bedeutet, dass die Kurse indikativ und nicht für Handelszwecke geeignet sind. Fusion Media und andere Datenanbieter übernehmen daher keine Verantwortung für etwaige Handelsverluste, die Ihnen durch die Verwendung dieser Daten entstehen könnten.
Es ist verboten, die auf dieser Website enthaltenen Daten ohne die vorherige schriftliche Zustimmung von Fusion Media und/oder des Datenanbieters zu verwenden, zu speichern, zu reproduzieren, anzuzeigen, zu ändern, zu übertragen oder zu verteilen. Alle Rechte am geistigen Eigentum sind den Anbietern und/oder der Börse vorbehalten, die auf dieser Website enthaltenen Daten bereitstellen.
Fusion Media kann von den Werbetreibenden, die sich auf der Website befinden, anhand Ihrer Interaktion mit den Werbeanzeigen oder Werbetreibenden vergütet werden.