ThyssenKrupp: Der deutsche Stahlriese am "Feuer" löschen

 | 22.07.2019 09:31

Bei ThyssenKrupp (DE:TKAG) laufen derzeit neben Stahlöfen auch die Rotstifte heiß, die im Konzern versuchen die Kosten zusammen zu streichen und entsprechend die größten “Brandherde” zu löschen. Es ist meist ein alarmierendes Zeichen, wenn Einstellungsstopps verkündet werden und Geschäftsreisen untersagt werden. Geht es dann soweit, dass Projektkosten einer kritischen Überprüfung unterzogen herrscht im Management Alarmstimmung. So geschehen vergangene Woche bei ThyssenKrupp, als sich Guido Kerkhoff per Brief an die Mitarbeiter wandte.h2 Es gilt die Neuausrichtung des Konzerns mit kurzfristigen Maßnahmen zu unterstützen/h2

Abgesehen von solchen Brandbriefen an die Mitarbeiter, was in Phasen der Umstrukturierungen durchaus normal ist, hat ThyssenKrupp just im Mai ein Restrukturierungsprogramm gestartet. In solch einer großen Umstrukturierung ist es durchaus normal, dass die Ergebnisse im Unternehmen nicht stimmen, warum sollte sonst ein derartiges Umstrukturieren nötig sein? Daher ist auch der Brandbrief nicht als besondere negative Überraschung zu werten.

Ziel der Umstrukturierung, ist es den Konzern zu verschlanken und die Verwaltungskosten zu senken. 6000 Stellen, davon zwei Drittel in Deutschland, werden diesen Plänen zum Opfer fallen. So berichtete das Manager Magazin am 10.05.2019 diesen Jahres.

Wird aus dem Brandbrief an die Mitarbeiter wieder mal etwas mehr gemacht, als dahinter steckt? Es bleibt abzuwarten, denn die Zahlen von ThyssenKrupp der vergangenen Jahre sind ebenfalls alles andere als positiv.

h2 Thyssen schafft es seit 2012 kaum aus den roten Zahlen/h2

Betrachtet der Anleger rein rückblickend die Ergebnisse des Stahlkonzerns wird er gleich feststellen, dass bei Thyssen bereits seit Jahren einiges im Argen zu liegen scheint.

Hat der Konzern bis zur Krise 2008/2009 ein solides Wachstum von stabilen Margen , die allerdings deutlich zu niedrig sind, um stabiles Gewinnwachstum zu erzeugen. Der Ansatz Kosten aus dem System zu nehmen, um dieser Entwicklung einen positiven Verlauf zu geben, ist nicht von der Hand zu weisen und zwingend notwendig.